人才测评技术在招聘中的应用
在现代企业招聘人才中,主要有两大原则需要遵循,其一是尊重和理解人性,其二就是采用科学人才测评技术.随着市场竞争的日益激烈发展,企业要想立于不败之地,就必须获取有创造力和有价值的人力资源.就此,本文详细阐述了人才测评的概念,并对我国人才测评的现状进行研究与分析,相应的提出了几种人才测评方法.
人才测评、技术、招聘、应用
G4 ;TJ4
2015-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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人才测评、技术、招聘、应用
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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