知识型员工的弹性福利制度研究
知识大爆炸时代的来临,制定针对知识型员工的特殊福利制度是企业不断扩大业务的核心源泉所在.传统的福利制度已经不能满足知识型员工多样化的需求.本文研究的弹性福利制度是基于传统福利制度存在的问题,并且充分考虑知识型员工的特殊属性和需求的基础上提出的,是对现有的福利体系的完善与补充.
知识型员工、弹性福利制度
F27;F24
2015-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62-63
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知识型员工、弹性福利制度
F27;F24
2015-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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