企业知识型员工的管理路径
现阶段,企业管理的概念更加多元化,而随着市场经济的不断演进,知识型员工的管理开始成为企业管理的关键所在,知识型员工,信息时代的新产物,因其独立自主性、创新性、骄傲性的独特特点成为焦点,随着知识、信息、竞争的局势愈演愈烈.对知识性员工的管理就越发重要.因此,本文对知识性员工的相关概念、在专业认同和组织认同上的冲突、如何更好的管理知识性员工进行了详细的论述.为企业在知识型员工的管理上提供了借鉴与帮助.从知识型员工的角度为现代企业管理的管理方式提供了相关素材.
知识员工、特征、知识工作、管理
F27;R-0
2015-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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