企业人事劳资管理工作的分析

摘要：

由于社会文明的普遍提高,劳动者和企业提高了对企业劳动力素质水平和劳动双方的权益保护的重视.现在,各个企业在企业管理中的关键和基础就是企业人事劳资管理,只有这样才能使企业人力资源得到合理配置,企业劳动人员的综合素质得到提高,使劳动双方的权益得到保障.可现实的企业管理中,依然存在给企业人事劳资管理工作的进行带来阻挠的很多问题.因此企业人事劳资管理效果对企业人事劳资管理工作策略的改善起着重要作用.本文就对目前我国的

关键词：企业管理员、劳动人员、人事劳资管理、现状、发展

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2015-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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