浅谈供电公司人力资源培训规划及培训应用
本文从企业人力资源培训从战略角度出发,如何在公司内部和外部环境变化中提升人力资源素质,使企业人力资源与企业发展相适应,为企业提供匹配度最高的人才,根据企业的实际情况适时的进行人力资源培训,以达到员工的个人素质和员工队伍的整体素质的提高,实现优胜劣汰,更好的发挥员工的主观能动性,实现个体与企业的双赢.
人力资源、培训、素质、提高、应用
F2 ;F27
2015-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
68
点击收藏,不怕下次找不到~
人力资源、培训、素质、提高、应用
F2 ;F27
2015-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
68
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn