企业文化建设中的人力资源管理问题
为了实现企业经济效益的最大化建设,在企业文化的建设过程中,如何满足人力资源在企业文化建设中的需要,是当前众多企业为了适应快速发展的市场经济而急需解决的问题。本文及从人力资源与企业文化建设之间的关系进行探究分析,并对人力资源在企业文化建设中的作用进行型阐述,已提出人力资源管理在企业文化建设中应该注意的问题进行分析。
企业文化建设、人力资源管理
TP3;F40
2015-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
154-154,152
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企业文化建设、人力资源管理
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2015-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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