青年员工激励机制研究

摘要：

青年员工是企业的主流力量，数量充足、稳定的青年员工队伍是企业长远稳定发展的基础保障。本文针对企业青年员工的激励管理，首先分析了企业青年员工的成长环境以及需求特征，进而详细介绍了企业青年员工激励管理的具体实施措施，以期为企业提高青年员工的管理工作水平提供合理的参考。

关键词：企业、青年员工、激励

分类号：F71;F27

在线出版日期：2015-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：81-81