平衡计分卡在医院绩效管理中的应用
目前平衡计分卡绩效管理模式是世界上最流行的管理方式之一，最早流行于国外一些大中企业，并且逐步流行到医院绩效管理中，同时也得到了世界管理学家们的认可与支持，在我国这种最流行、最科学的绩效考核办法也得到了证实与应用，并且也从企业逐步推广到了医院绩效管理中，它的应用将调动医院每一名职工的积极性和能动性，从而促进医院其他工作的有序发展。本文将从平衡计分卡的概念及原理入手，阐述平衡计分卡在医院绩效管理中的必要性，以及实施的过程，最后说明实施过程中应注意的事项。以上是我个人肤浅的看法，希望对医院的绩效改革工作助上一臂之力。
平衡计分卡、医院绩效管理、应用与事项
G23;F40
2015-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
76-76,90
