企业政工工作在人力资源管理中的应用分析
在社会不断发展的时代背景下,各种大、中、小型企业层出不穷。当前正是市场经济体制不断深入改革的时期,各企业面临的社会竞争也日益残酷。企业人力资源的管理工作,属于企业内部管理的重要组成部分,只有不断提升人力资源的管理质量,才能提高企业的竞争力。本文主要分析了现阶段我国企业政工工作的管理和发展现状,并对其在人力资源管理工作中的有效应用进行了探讨,以期提高政工工作在企业人力资源管理中的应用水平,促进企业的稳定发展。
企业、政工工作、人力资源管理、应用、分析
F27;TV6
2015-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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