知识经济时代的企业人力资源开发与管理
在现代化的进程中，随着知识的不断与时俱进并进行更新，在新的经济时代也考验着企业的发展方向和水平。知识经济是一项富有积极的生命力的经济产业。在当今以经济为主导的发展时代，科学技术的发展与进步决定了国家的经济水平和综合国力的竞争因素，而在经济的发展的过程中，科技的进步取决于人才因素的运用，也就是人力资源。人力资源是国家经济中资源中的特殊资源，随着时代的发展，需要人力资源紧跟时代的步伐，根据不同时期的不同需求，进行特殊的管理。
知识经济时代、人力资源、管理模式
F27;R33
2015-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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