浅议电力企业职工教育培训工作
为了提高电力企业职工的工作效率和能力水平,电力企业应当重视对其职工的教育培训工作。高效的教育培训工作不但可以提高员工的整体工作能力,还可以大大发掘员工的潜在创新能力,为企业的发展注入新的活力。本文将针对我国电力企业职工教育培训的现状,重点阐明其开展的重要意义,并对其管理机制进行分析。
电力企业、职工教育培训、管理机制、创新、绩效评估
D63;X82
2015-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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电力企业、职工教育培训、管理机制、创新、绩效评估
D63;X82
2015-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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