岗位设置对公立医院员工的影响及应对策略
笔者以所在三甲综合性医院的岗位设置为例,浅析其对公立医院员工的影响及应对策略。以期进一步完善岗位设置管理工作,为卫生事业单位人事制度的深入改革提供参考。
岗位设置、公立医院、员工、影响、对策
R19;R1
2015-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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岗位设置、公立医院、员工、影响、对策
R19;R1
2015-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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