九型人格在人力资源招聘中的应用

摘要：

把最适合的人放到最适合的工作岗位上，这是人力资源管理追求的最高境界。如何减少因个性不合而造成的失误？一些知名企业在面试的时候往往采用个性测试。本文将要介绍的是一种较为新颖实用的个性测试工具——九型人格（亦称性格形态学或九型性格）测试。

关键词：人力资源招聘、性格测试、九型人格、应用

分类号：F40;C96

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：68-68