浅论事业单位薪酬管理体制改革
在2014年7月1日,我国国务院颁布《事业单位人事管理条例》,并即日起正式实施。《事业单位人事管理条例》确定了事业单位人事管理的制度,并在工资等方面的规定进行了有效的改革。本文主要以事业单位薪酬管理体制的现状分析为出发点,然后对事业单位薪酬管理体制改革中存在的问题进行了阐述,最后提出针对事业单位薪酬管理体制改革问题的对策。
事业单位、薪酬管理、体制改革
F24;G64
2015-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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