城市客运管理部门人力资源管理中的“人本管理”研究
在城市客运管理部门人力资源管理中实行人本管理,可以增强广大干部职工的责任意识和集体意识,可以将他们工作的创造性和积极性都充分调动起来,发挥他们的主观能动性。
城市客运管理部门、人力资源管理、人本管理
U27;F42
2015-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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城市客运管理部门、人力资源管理、人本管理
U27;F42
2015-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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