员工的体重管理探析
当今社会,肥胖已经成为了世界瞩目的问题。肥胖或者超重不但影响人们形象,而且还对人们的健康造成威胁。员工超重或者肥胖对员工的自身及企业形象、工作效率、员工身体健康都会产生负面影响。由此提出对管理者自身及员工的体重进行管理的构想,在全面了解员工的体重状况的基础上,引导员工树立体重管理的意识,并给予其一定的激励与帮助,营造良好的减重氛围,形成组织文化。通过对员工进行体重管理,一方面促进自身及员工的健康水平的提升,另一方面以期达到提高工作效率的目的。
体重管理、健康、激励
G21;H31
2015-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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