企业非标准劳动用工的规范对策
《全国人大常委会关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》(以下简称修改决定)于2013年7月1日起正式施行,企业原有的“临时用工”模式或多或少存在着的法律风险,企业必须结合公司实际用工情况,按照修改决定规范“临时用工”。
非标准劳动用工、劳务派遣用工、非全日制用工
F2 ;F27
2015-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
87-87,88
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非标准劳动用工、劳务派遣用工、非全日制用工
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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