社会保险对加强人力资源管理的积极意义

摘要：

随着我国经济的不断发展，人力资源已经在企业内部发挥着重要的作用：一方面，有助于人力资源管理对于企业经济效益的提高；另一方面，人力资源管理也为企业的未来发展奠定良好的基础。当今社会，社会保险对人力资源管理来说意义重大，关系着一个企业的飞速发展，并且对现代化的企业制度产生的重要影响。本文通过社会保险在人力资源管理中的存在的一些问题，结合目前企业社会保险管理中的问题，提出相应的社会保险对企业人力资源管理措施。

关键词：社会保险、人力资源管理、意义

分类号：TP3;F84

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：82-82