体制转型背景下的本土组织领导模式变迁

摘要：

众所周知，体制的不同，必然会导致相关领导模式的变化，因此，在新型的体制背景之下，本土组织领导模式发生了相应的变迁。换而言之，本土组织领导与员工的关系的不同，使得在企业管理方面所呈现出来的文化也有所不同。除此以外，其形成的组织领导模式也会随之发生不同程度的更替。本篇论文，笔者将从本土组织领导模式发生变迁的主要原因、不同体制背景下的本土组织领导模式的变迁进程，这两个方面对体制转型背景下的本土组织领导模式的变迁进行简单、粗略的探讨。

关键词：体制转型、本土、组织领导、模式变迁

分类号：F20;F1

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80-81