构建基于平衡积分卡的西藏乡镇政府绩效评价体系
有效的西藏乡镇绩效评价体系,能够提高乡镇政府的行政效率。依据西藏所处的特殊区情,建立一个四纬度的平衡积分卡绩效评价体系,全方位的对西藏乡镇工作人员进行考核。客观的评价乡镇人员在处理乡镇事务的综合能力,为乡镇内部和上一级行政引导班子选拔提升人才提高有效的参考依据,督促乡镇人员为人民群众办实事的综合能力。
西藏乡镇、模型构建、绩效
TP3;G47
2015-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
69-69,86
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西藏乡镇、模型构建、绩效
TP3;G47
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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