构筑企业文化竞争力
标榜“文化优势”是很多企业在宣传公司实力时经常会做的事情。然而事实是,很多企业也深陷文化建设误区而并不具备实际的文化竞争优势。从企业文化与企业经营是否脱节,企业文化的战略匹配和内部契合以及“共赢文化”思维几个角度可以检验企业是否已陷入文化建设误区以及构筑真正的企业文化竞争优势。
企业文化、竞争力、误区、战略
G25;F27
2015-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
44-44,45
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企业文化、竞争力、误区、战略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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