医院人力资源激励机制构建研究
新形势下的医院发展中,人力资源管理是至关重要的一环,是提升医院服务水平的有效方式,为我国的后续发展创造更为和谐、完善的医疗环境。激励机制是人力资源管理的重要组成部分,可很大程度上提高医务人员的工作积极性和上进心,优化人力资源管理体系是关键。本文就医院人力资源激励机制的构建进行了分析。
医院、人力资源、激励机制
2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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医院、人力资源、激励机制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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