中老年员工职场困惑的思考
曾几何时,职场讲究论资排辈,年长就是优势,而年轻人往往被轻视,职位升迁、涨工资、分住房等无不是年纪大、资格老的排在前面。但如今年龄大却成了职业生涯发展的大问题。年过三十就开始受到年龄的困扰,过了三十五岁就别想跳槽,年满四十提拔晋升就基本没戏。这让很多人年过四十就觉得老了,职业前景算是完了,剩下的时间就是混到退休。
2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
78-78
点击收藏,不怕下次找不到~
2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
78-78
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn