浅议我国公务员职级工资设计
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

浅议我国公务员职级工资设计

引用
2015年1月15中共中央办公厅、国务院办公厅《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》(以下简称《意见》),明确规定了我国县以下机关将建立公务员职务与职级并行的工资制度,但从文件规定的内容来看,仅是工资构成项目之间数额的增减变化,工资结构本质上并没有改变,并没有体现职务工资与职级工资并行的精神,笔者作为人事工资管理的实际工作者,现就我国公务员职级工资结构的设计谈谈自已的浅见,以与同行商榷。

2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

63-63

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2015,(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn