沟通在国企党建工作中的有效运用
沟通是信息源利用媒介传导、反馈信息,以达到思想、情感、规则等顺畅认同的过程。国企党建工作肩负着思想、政策引领的重要职责,因此也十分需要借力沟通来达到员工、社会对企业价值理念、发展情势、社会责任的正确认知。本文着重略谈国企党建工作如何准确定位沟通和有效运用沟通,为企业健康、和谐发展服务。
沟通、国企党建、运用
2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
44-44,48
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沟通、国企党建、运用
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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