中小企业校园招聘存在的问题及对策分析
企业竞争的关键是人才的竞争,近年来,校园招聘已成为中小企业吸纳人才的重要渠道。然而,许多中小企业在校园招聘中暴露出一系列的问题,导致其校园招聘的结果不够理想。本文从企业的角度出发,分析了中小企业校园招聘中存在的主要问题,并提出了相应的对策建议。
中小企业、校园招聘、招聘准备、招聘评估
G64;F27
2015-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
193-194
点击收藏,不怕下次找不到~
中小企业、校园招聘、招聘准备、招聘评估
G64;F27
2015-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
193-194
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn