CR酒店的薪酬体系设计工作
随着现代公共服务业的不断发展,酒店在区域经济发展中占据的地位越来越重要。薪酬体系设计在现代酒店人力资源管理过程中受到了专家学者和酒店管理以及领导工作人员的极大重视。本文主要结合CR酒店薪酬管理工作实际发展状况对体系设计思路、设计原则以及设计方法进行分析和探讨,从而为其他酒店薪酬体系设计工作提供一定的思路指导或者参考。
CR酒店、薪酬体系、设计
F27;F23
2015-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
81-81
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CR酒店、薪酬体系、设计
F27;F23
2015-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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