浅谈企业人力资源管理中存在的问题及对策
随着全球化的发展,跨国公司的不断壮大,对人才的管理将会越来越成为企业长久发展的关键,更是增强竞争力的关键。目前我国企业大多数仍存在缺乏行之有效的薪酬体系、用人机制和人力资源开发体系,以及不注重企业文化建设等问题。本文对这些问题进行分析,并提出了相应的对策。
人力资源、培训、激励
F27;C96
2015-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人力资源、培训、激励
F27;C96
2015-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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