人力资源管理模式及其选择因素分析

摘要：

对于一个企业来说，人力资源管理对其生存和发展有着非常重要的作用。而且随着铁路市场化改革不断深入，在铁路行业中，人力资源管理显现出其独特的地位和作用，在长期的实践过程中，形成了一定的人力资源管理模式，为铁路企业的人力资源管理提供了一些方法和依据。本文对铁路行业的人力资源管理模式进行了阐述，并分析其选择因素。

关键词：人力资源管理、管理模式、选择因素

分类号：C93;F27

在线出版日期：2015-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：76-76