中小家族企业人力资源管理存在的问题及对策
家族企业是目前我国民营企业发展中的一个常见企业形态,而其中中小家族企业的发展在近年来更是突飞猛进。但是,由于家族性质的缘故,如今的中小家族企业在发展中过多考虑家族继承等因素,在人力资源管理中缺乏市场意识和创新,使得中小家族企业的管理出现一些明显的问题。本文从中小家族企业的概念出发,以人力资源管理在中小家族企业中的重要作用为出发点,分析中小家族企业在人力资源管理中存在的问题,并试图找出解决这些问题的合理策略。
中小家族企业、人力资源、问题、策略
F27;F24
2015-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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