医院绩效考核的现状及未来发展
医药卫生体系目前的改革重点方向是医院的绩效考核体系,之所以将其列为此次“医改”工作的重点,是因为不仅私立医院里存在科室成员的个人收入与科室效益直接挂钩的局面,就连一些公立医院里也相应的有这种现象出现。本文就结合实际情况针对医院绩效考核的现状及未来发展方向进行解析。
医院绩效考核、医改、问题
R19;R1
2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
131-131,79
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医院绩效考核、医改、问题
R19;R1
2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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