构建管理机制应对中职生顶岗实习问题
据《国务院关于大力发展职业教育的决定》文件要求,职业院校的学生必须参与第三年的顶岗实习,以实习成绩转换成学分,学生参与实习过程中虽然可以见识不少,锻炼许多,但存在不少问题,如果问题难以得到有效解决,将蔓延给学校、企业、个人带来不可估计的影响,怎样才能有效解决出现的问题?本文以构建完善管理机制为根本出发点进行探讨。
顶岗实习、中职生、管理机制
G71;G64
2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
113-113,126
点击收藏,不怕下次找不到~
顶岗实习、中职生、管理机制
G71;G64
2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
113-113,126
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn