S公司防范人才流失对策研究
本文以S公司为背景,以其发展过程中人才流失现象为研究对象,论述了在S公司发展过程中所发生的人才流失现象、原因与对策,希望对类似企业有所裨益。
以人为本、企业文化、激励机制
D43;C91
2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
29-31
点击收藏,不怕下次找不到~
以人为本、企业文化、激励机制
D43;C91
2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
29-31
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn