供电企业青工职业生涯导航工作探索
由于供电企业在青工教育引导机制方面的不完善,部分青工未正确把握职业生涯发展规律,导致在成长成才过程中心里落差较大,出现思想觉悟不高、业务技能不强、工作业绩不优、综合素质不高等现象,制约企业发展。结合供电企业实际,本文从职业生涯的目标、供电企业青工职业生涯管理现状和发展方向进行了分析,提出了供电企业青工职业生涯导航工作相关思路。
供电企业、青工、职业生涯、员工管理
F4 ;G64
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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