国有煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策
本文主要通过对现阶段我国国有煤炭企业人力资源管理中存在的问题进行分析,来探讨加强国有煤炭企业人力资源管理工作的有效措施,以保障我国国有煤炭企业人力资源管理质量。据此,有利于提高国有煤炭企业人力资源管理水平,充分发挥人力资源管理的作用,以培养国有煤炭企业人员的工作积极性,推动国有煤炭企业的稳定发展,从而实现国有煤炭企业经济效益最大化。
国有煤炭企业、人力资源管理、有效措施、经济效益
F27;TP3
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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