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探析供水企业职工继续教育现状与对策

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现状供水企业职工继续教育工作面临着制度不完善、资金缺乏、培训内容落实、培训形式单一等瓶颈问题。为了适应新形势下的企业发展需求,供水企业必须将职工继续教育工作提升到企业战略发展的高度上,制定完善的工作制度、加强资金投入、丰富培训内容、采用多元的培训形势等,提升职工继续教育的质量,为企业的发展提供丰富的人力资源。

继续教育、人力资源、现状与对

G25;F23

2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

80-80,114

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1007-1210

11-3793/F

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