能力素质模型在企业人力资源管理中的发展和应用
能力素质模型,可以很好的为企业寻找人才,也可以给这么大的劳动群体指出一个明确的努力方向。同时还可以一定程度的使人才专业化,公司效率化,从而增进经济的增长。这种无论是对企业本身,还是对社会人力市场都有利的素质模型,在很多招聘场合和测试中得到应用。在当今高速发展的时代里,占据着重要的地位。
能力素养模型、企业、人力资源管理、发展
F27;F24
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
78-78
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能力素养模型、企业、人力资源管理、发展
F27;F24
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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