构建党风廉政三级责任体系创新纪检监察工作
随着企业的快速发展，河北钢铁集团唐钢公司内部企业组织形式、经营管理模式发生了很大的变化，也对公司纪检监察工作提出了新的更高要求。唐钢以惩防腐败体系建设为主线，明确提出构建党风廉政三级责任体系的工作思路，通过构建公司--厂--车间三级党风廉政责任体系组织框架，逐级强化党风廉政建设责任范围分工，层层落实责任，重点向基层车间（科室）延伸，向重点岗位人员延伸，形成从公司到岗位无缝隙、全覆盖的党风廉政责任体系。使党风廉政和反腐倡廉工作不断深化，为公司打造全球最具竞争力钢铁企业提供保证。
构建、党风廉政建设、责任体系、体系创新、钢铁企业、经营管理模式、纪检监察工作、组织形式、组织框架、责任范围、体系建设、唐钢、落实责任、工作思路、钢铁集团、岗位、反腐倡廉、惩防腐败、车间、无缝隙
X91;S15
2015-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
57-57
