烟草公司人力资源管理问题及其策略
近年来,烟草行业得到迅猛发展,但在人力资源管理方面仍然存在一些问题,主要是行业上下缺乏对人力资本的认识,人力资源管理基本上还停留在经验管理为主的传统管理模式,也没有形成完整的人力资源管理概念,与现代企业人力资源管理模式尚有差距。本文从烟草公司人力资源管理的重要性、存在的问题、解决的措施三个方面进行了浅谈。
烟草公司、人力资源管理、现状和策略
2015-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
102-102,103
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烟草公司、人力资源管理、现状和策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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