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企业政工工作在人力资源管理中的应用

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人力资源管理,主要是企业在招聘人才方面,和管理人才方面所进行的工作,人力资源管理工作的有效的开展,能够促进企业激励制度的进行,并且能够使企业的发展,与其社会地位得到有效的提高。而思想政治工作在人力资源管理中的开展,能够使人的主观意识得到强化,企业才能够明确其价值观和和思想觉悟。也是企业在健康,稳定道路上不断发展的前提保障。

政工、人力资源、运用、思想政治

2015-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

89-89

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2015,(4)

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