人事档案材料收集与鉴别工作中存在的问题及建议
人事档案作为企业考察员工、选拔人才的参考资料对企业而言有着重要作用。它所具有的动态性、分散性等特点,更是要求我们要在人事档案的管理过程中做好材料的收集和鉴别工作,为企业积攒资料,为人事工作服务。本文结合了青海油田公司人事档案实行集中统一管理的优势和经验,谈一谈人事档案在材料的收集和鉴别工作中常见的问题,并提出相应的解决策略。
人事档案、材料收集、鉴别、存在问题、解决措施
2015-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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