国有企业人才素质能力模型的构建

摘要：

随着世界经济的发展，企业之间的竞争也越发的激烈。现代社会中，企业与企业之间的竞争，已经不再单纯集中在企业生产实力上，而更多地是体现在企业综合实力上。对于企业综合实力的反应，最终更多的反映在对人才的需求上。可以毫不夸张的说，谁拥有了人才，谁就拥有了明天。因此，对于现代社会中的企业来说，一定要引进各类优秀人才。那么，要吸引更多更优秀的人才，企业就需要提供更好的福利待遇以及个人发展空间。

关键词：国有企业、能力模型、人才

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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