企业文化助力管理创效的实现途径
企业文化是企业长期以来形成的为全体员工所认同和遵守的带有本企业特色的价值观念,渗透在企业各项管理中,研究院是科技型企业,企业文化建设必须坚持以人为本,不断完善制度以健全企业文化管理的保障度,接地气以适应研究院自身个性,同时新闻宣传工作者需要“走转改”,才能在转型期更好地发挥企业文化凝聚、导向、激励、约束功能,助力研究院企业管理创效。
企业文化建设、企业管理、创效
2015-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
50-50,7
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企业文化建设、企业管理、创效
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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