中小企业培训中存在的问题研究

摘要：

随着科学技术飞速发展，中小企业面临的挑战越来越大，为了适应变化的环境，中小企业开始把重心转向员工培训当中。然而，由于过于追求这种优势地位，一些企业培训做的却是很多但效果不明显，培训也就成了一种形式，使得企业承受了损失。本文通过对中小企业培训情况及其社会环境进行概述，首先对中小企业的培训有一个初步认识，然后通过一些调查结果，客观反映一些中小企业培训的现状，并对培训问题的成因进行深入探讨，最后对培训流程的四个阶段寻找解决问题的突破口，提出解决培训问题的创造性的改革意见。

关键词：培训现状、企业培训、现状分析、培训流程优化

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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