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提升员工培训有效性的策略

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员工培训是现代企业人力资源管理中的极为重要内容。随着社会的不断发展,企业也应该适应时代的步伐不断地随机应变,企业员工素质作为企业持续发展的关键因素,要引起企业的足够重视。本文首先对员工培训重要性进行分析,了解目前企业管理中员工培训的现状,揭示员工培训中存在的问题,最终找出提高员工培训有效性,为企业的长足发展备足后劲。

员工培训、员工素质、企业管理

2015-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

49-50

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企业改革与管理

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