如何打造企业文化的生态系统

摘要：

著名经济学家于光远曾说，“国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理，管理的关键在于文化。”<br>　　企业文化是企业的灵魂，它不仅具有管理中软约束的功效，更具提高企业软实力的作用。作为一种现代化的管理手段，企业文化在企业发展中越来越受到重视，尤其在一些大型集团性企业中，面广人多事杂，管理链长，更需要通过企业文化来加强管理的有效性。然而，在集团性的企业文化建设实践上，往往会出现这样的情况，即：母公司想推行大一统的企业文化，但由于该集团拥有不同产业、不同地域、不同发展状态的分公司或子公司，在推行过程中容易陷入“水土不服”的僵局。这就需要企业文化以其强大的生命力去完成自我调节、自我更新及自我循环，形成一套具有开放性、包容性和层次性的完整的生态系统。

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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