排队论在企业劳动定员管理中的应用初探

摘要：

在现代企业管理中，劳动定员管理是一项重要内容，对于企业人力资源的开发有着重要作用。排队论作为一种重要的运筹学理论，在企业的运营中也有着重要的意义，通过将排队论与定员管理相结合，能够保证企业生产的同时又合理安排了人员配置，有利于企业生产效率的提高。文章以排队论的基本理论为基础，探讨了其在企业劳动定员中的应用。

关键词：排队论、企业劳动定员管理、应用

分类号：F40;F2

在线出版日期：2015-02-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：78-78