KPI绩效考核体系在企业员工管理中的应用与推广

摘要：

随着社会的发展，企业之间的竞争日益激烈，为了在竞争中处于优势地位，在员工的管理方面必须引进有效的科学方法，达到获取优良的人才和降低劳动成本的目的。KPI绩效考体系则是企业进行员工有效管理的重要法宝。本文通过分析绩效考核体系的概念，内容，作用，研究如何在企业的员工管理中应用和推广。

关键词：KPI绩效考核、企业管理、应用推广

分类号：F27;F76

在线出版日期：2015-02-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：74-74