提高企业一线员工作业能力的途径与方法--激励机制
随着我国经济的迅速发展,企业的生存和发展很大程度上依赖于激励机制,激励机制能够激发员工的积极性,增强企业的核心竞争力,提高员工的工作绩效,目前如何运用好激励方法发掘员工的工作潜力,成为企业面临的十分重要的问题。
企业一线员工、激励机制
F27;F7
2015-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业一线员工、激励机制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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