县供电企业绩效管理的实践和思考

摘要：

绩效管理是通过对企业战略的建立、目标任务的分解及业绩评价，将绩效结果用于企业日常管理活动中，以激励组织和员工业绩持续改进并最终实现组织战略目标的一种正式管理活动。本文对企业组织绩效和员工绩效管理现状进行分析和探讨，并结合国家电网公司绩效管理最新精神和工作部署，为企业绩效管理工作的持续改进献言献策。

关键词：绩效管理、持续改进、实践、思考

分类号：F27;F24

在线出版日期：2015-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-95,96